Dévoiler la vérité, défendre vos droits
Enquêtes pour l’intégrité dans le sport international
Enquêtes à destination des sportifs et des organisations sportives notamment pour la transparence financière, la prévention des conflits d’intérêts et la lutte contre la fraude sportive, le dopage, la manipulation sportive ou la violence et le sexisme dans le sport.
Les services d’enquête en faveur de l’intégrite dans votre organisation sportive
Enquêtes de prévention de comportements illégaux et/ou immoraux au sein du mouvement sportif international.
Enquêtes anti-corruption et prévention des conflits d’intérêts
Enquêtes de vérification de l’indépendance des organes de contrôle et d’identification d’actes de corruption, de trafic d’influence, de concussion,
de détournement de fonds, de prise illégale
d’intérêts ou de favoritisme, avec le rassemblement d’éléments de preuves recevables en justice.
Enquêtes de vérification de non-cumul de mandats d’un dirigeant ou identification et réunion de preuves sur des situations d’interférence (fonction exercée vs intérêt individuel ou
intérêt liée à une fonction tierce).
Due diligence de sportifs, d’agents étrangers, de sociétés et de dirigeants du secteur sportif
Enquêtes visant à identifier et documenter les risques liés à l’intégrité, à la réputation, aux antécédents professionnels, aux conflits d’intérêts et aux relations d’affaires des sportifs, agents, dirigeants et sociétés intervenant dans le secteur sportif international.
Lutte contre la manipulation des compétitions sportives
Enquêtes visant à identifier et prouver tout acte de fraude ou de manipulation sportive (trucage des matchs et compétitions, utilisation de produits chimiques ou technologiques interdits, indépendance des arbitres ou des officiels impliqués dans une compétition, paris sportifs illégaux, etc.).
Lutte contre les violences dans le sport
Enquêtes visant à rapporter la preuve de tout comportement violent ou dégradant en lien avec une activité sportive, qu’il s’agisse de violence sexiste et/ou sexuelle, d’harcèlement moral, de persécution ou de menaces ou bien de comportements discriminants de la part d’un concurrent, d’un officiel et/ou d’un dirigeant.